Artigos

Gerente de Projetos: a importância de conhecer múltiplas abordagens

Quando você pensa em Gerente de Projetos, que habilidades vêm à mente? Muitas pessoas podem ser tentadas a listar atributos como boas habilidades de organização, gerenciamento de tempo efetivo ou uma série de habilidades técnicas de gerenciamento de projetos, mas esses são os atributos que os empregadores estarão procurando em um futuro próximo? Nem todos […]

Gestão de Operação – os desafios da implementação de processos dentro das empresas

  O grande desafio é: como o gerente de operação viabiliza seu trabalho junto às demais gerencias, diretorias e lideranças da empresa? Cada liderança tem sua visão de gestão, de como os fluxos devem acontecer, de como gerir seu próprio time, o que priorizar, etc. Dentro desse contexto, o profissional responsável pela operação pode (e […]

Habilidades de gerenciamento de pessoas que todo ‘super gerente’ possui

O relacionamento do colaborador com o gerente e a equipe executiva define o tom do sucesso dentro da empresa. Pesquisas da Gallup (empresa de pesquisa de opinião dos Estados Unidos) mostram que 70% da motivação de um funcionário é influenciada por seu gerente. Então, como os gerentes podem melhorar? Tudo se resume a habilidades de gerenciamento […]

Principal causa de falhas nos projetos

Hoje, as pessoas nas organizações  são vistas como potenciais a serviço do propósito e metas da organização que, além de garantir condições básicas para criação de vínculo, outros aspectos vem surgindo: que apreciem seu trabalho e que estejam alinhados com os propósitos e valores da organização, que sintam orgulho de trabalhar para a organização e […]

Liderança compartilhada: entenda como a divisão de responsabilidade pode ser um bom negócio

A gestão de pessoas engloba diversas diretrizes, dentre elas, encontramos a liderança compartilhada. Um modelo bastante comentado nos últimos anos e que já faz parte do dia a dia de algumas empresas, principalmente, em agências de publicidade e comunicação. Por longo tempo o ditado popular: “Manda quem pode, obedece quem tem juízo”, foi seguido à risca no […]

Cinco estratégias de Gestão de Conflitos

O mercado publicitário possui suas particularidades em diversos assuntos, como por exemplo, a Gestão de Pessoas. Algumas estratégias de gestão que são desenvolvidas em outros segmentos de empresas, também dão certo quando aplicadas em publicidade e comunicação, no entanto, não podemos padronizar tudo. Isso ocorre porque grande parte do trabalho executado em agências de publicidade […]

Liderança x Emoção

Para uma liderança de sucesso é necessário atuar com o racional e o emocional no dia a dia Listar os líderes atuais e/ou que marcaram a história de grandes empresas, governos, certamente, você conseguirá citar, ao menos, 5 nomes. No entanto, por que essas pessoas são consideradas por você um líder de sucesso? Um perfil […]

People Analytics e a Gestão de Pessoas

O papel da Liderança de Projetos do mercado publicitário, tem em sua entrega, grande parte dela orientada a Gestão de Pessoas e no desenvolvimento de competências que gerem essa entrega, como as Softs Skills. Percebemos isso também no mercado como um todo, as pessoas estão, cada dia mais, no centro das atenções, deixando para trás […]

Mindset Ágil, ser ou não ser?

Muito se tem falado sobre gerenciar projetos de maneira ágil, processos ágeis, ser ágil, entre outros termos. Isso porque segundo os conceitos difundidos mundialmente, ser Ágil tem como pilares a Transparência, Inspeção e Adaptação combinados à eliminação de desperdícios. A gestão tradicional de projetos é base importantíssima para qualquer profissional que queira se aventurar na profissão – e continua […]

Como tornar a Gestão mais ágil e ter melhores resultados

Escolher uma metodologia de trabalho e depois conseguir colocá-la em prática, não é uma tarefa fácil. Por isso, a ‘escolha’ acaba sendo determinante, porque há profissionais que preferem as metodologias tradicionais e, outros, as metodologias ágeis. Tipos de Metodologias As metodologias se dividem em dois grupos, metodologias tradicionais e metodologias ágeis. Os frameworks Project Management […]